{"id":966,"date":"2016-07-04T09:44:54","date_gmt":"2016-07-04T12:44:54","guid":{"rendered":"http:\/\/controversia.com.br\/?p=966"},"modified":"2016-06-29T18:49:03","modified_gmt":"2016-06-29T21:49:03","slug":"como-a-meritocracia-contribui-para-a-desigualdade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/controversia.com.br\/pt\/2016\/07\/04\/como-a-meritocracia-contribui-para-a-desigualdade\/","title":{"rendered":"Como a meritocracia contribui para a desigualdade"},"content":{"rendered":"

MAR\u00cdLIA MARASCIULO –\u00a0<\/strong>Novo livro de economista norte-americano p\u00f5e a meritocracia em xeque e destaca que sistema deixa as pessoas menos generosas<\/p>\n

Raimundo Nonato Leandro de Medeiros trabalha desde os 5 anos. Aos 45, \u00e9 zelador de um edif\u00edcio na zona oeste de S\u00e3o Paulo, onde \u00e9 funcion\u00e1rio h\u00e1 mais de duas d\u00e9cadas. Nos anos 1990, Medeiros saiu de um s\u00edtio da Para\u00edba para ser pedreiro nas obras da Faculdade de Tecnologia do Estado de S\u00e3o Paulo (Fatec).<\/p>\n

\u201cEu at\u00e9 poderia ter tentado estudar alguma coisa por ali, mas seria complicado, porque o trabalho ia das sete da manh\u00e3 \u00e0s cinco da tarde, muitas vezes noite adentro.\u201d Teria sido mestre de obras, talvez? Engenheiro? \u201cQuem sabe, nunca tive muito tempo para pensar nisso\u201d, responde ele, que ganha, em m\u00e9dia, R$ 1.800 por m\u00eas.<\/p>\n

Na casa ao lado do pr\u00e9dio em que Medeiros mora vive Elington Fernandes, que tamb\u00e9m trabalha h\u00e1 pouco mais de 40 anos. Aos 65, \u00e9 engenheiro civil na empresa que abriu quase duas d\u00e9cadas atr\u00e1s. Filho de fazendeiros da Zona da Mata mineira, saiu da casa dos pais na d\u00e9cada de 1970 para estudar Engenharia na Universidade Federal de Juiz de Fora.<\/p>\n

Quando se formou, em 1976, veio para S\u00e3o Paulo para trabalhar em uma empresa que fazia obras para a Companhia Sider\u00fargica Paulista. \u201cEu sempre me esforcei muito, at\u00e9 hoje n\u00e3o s\u00e3o raros os dias em que trabalho mais de 16 horas\u201d, conta Fernandes, que tem sal\u00e1rio m\u00e9dio de R$ 15 mil. \u201cMas fui, sim, muito sortudo por ter nascido na fam\u00edlia em que nasci, que sempre me deu tudo.\u201d<\/p>\n

Debater o abismo entre realidades t\u00e3o distintas, como as de Medeiros e Fernandes, e o quanto dele pode ser atribu\u00eddo \u00e0s oportunidades \u2014 ou \u00e0\u00a0sorte \u2014 encontradas ao longo das trajet\u00f3rias \u00e9 o objetivo do economista americano Robert H. Frank, professor da Universidade Cornell.<\/p>\n

No livro Success and Luck: Good Fortune and the Myth of Meritocracy (\u201cSucesso e\u00a0Sorte: A Boa Sorte e o Mito da Meritocracia\u201d), lan\u00e7ado nos Estados Unidos em abril e em fase de tradu\u00e7\u00e3o para o portugu\u00eas, mas ainda sem previs\u00e3o de lan\u00e7amento no Brasil, ele conta uma hist\u00f3ria parecida com a de Medeiros.<\/p>\n

Quando trabalhou como volunt\u00e1rio no Nepal, Frank contratou como cozinheiro um jovem de um vilarejo do But\u00e3o. \u201cEle continua sendo uma das pessoas mais trabalhadoras e talentosas que eu j\u00e1 conheci\u201d, escreve Frank. Mesmo assim, continua, o pequeno sal\u00e1rioque recebia como cozinheiro talvez tenha sido o mais alto em toda a sua carreira.<\/p>\n

\u201cSe ele tivesse crescido em outras condi\u00e7\u00f5es ou em um pa\u00eds mais rico, teria alcan\u00e7ado maior prosperidade e sucesso material?\u201d, reflete.<\/p>\n

\n
H\u00e1 muita gente talentosa e trabalhadora no mundo que n\u00e3o chega l\u00e1 simplesmente por n\u00e3o ter sorte”<\/div>\n
Robert H. Frank<\/div>\n<\/div>\n

Discuss\u00f5es e questionamentos semelhantes ganharam destaque nas redes sociais brasileiras no fim de maio. Diante da not\u00edcia de que o filho do presidente interino Michel Temer, Michel Miguel Elias Temer Lulia Filho, mais conhecido como Michelzinho, tem em seu nome, aos 7 anos, mais de R$ 2 milh\u00f5es em bens, alguns internautas compartilharam a frase ir\u00f4nica \u201cO legal da meritocracia \u00e9 que voc\u00ea pode entrar na idade escolar com R$ 2 milh\u00f5es em im\u00f3veis ou sem merenda, mas o seu sucesso depende s\u00f3 de voc\u00ea\u201d.<\/p>\n

\u00c9 mais ou menos essa a provoca\u00e7\u00e3o principal no livro de Frank, que defende que, para obter sucesso, t\u00e3o fundamental quanto ter talento e se esfor\u00e7ar \u00e9 ter sorte \u2014 e a\u00ed est\u00e1 incluso tudo o que foge ao nosso controle, como nascer em uma fam\u00edlia rica, frequentar boas escolas ou simplesmente nascer em um pa\u00eds desenvolvido.<\/p>\n

\u201cEu n\u00e3o defendo que as pessoas n\u00e3o sejam avaliadas e recompensadas por suas\u00a0qualifica\u00e7\u00f5es\u201d, diz Frank. \u201cMas h\u00e1 muita gente talentosa e trabalhadora no mundo que n\u00e3o chega l\u00e1 simplesmente por n\u00e3o ter sorte.\u201d<\/p>\n

\n
Vantagem na largada<\/div>\n<\/div>\n

Na opini\u00e3o de Frank, isso \u00e9 particularmente evidente (e tem\u00a0consequ\u00eancias piores) em pa\u00edses onde a desigualdade social \u00e9 maior \u2014 caso do Brasil, que costuma aparecer entre os 20 piores colocados em listas que medem a concentra\u00e7\u00e3o de renda.<\/p>\n

Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (PNAD) de 2014, feita pelo\u00a0Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), o sal\u00e1rio dos 10% mais ricos \u00e9 quase 30 vezes maior que o dos 10% mais pobres.<\/p>\n

Uma compara\u00e7\u00e3o que ajuda a entender o ponto de quem critica a meritocracia como\u00a0sistema de sele\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m por que ela tem rela\u00e7\u00e3o com a desigualdade \u00e9 que o\u00a0mercado de trabalho funciona como uma competi\u00e7\u00e3o para a qual o participante come\u00e7a a se preparar desde a inf\u00e2ncia.<\/p>\n

As pessoas acumulam capital humano, termo usado por economistas para denominar o conjunto de capacidades, compet\u00eancias e atributos de personalidade que favorecem a produ\u00e7\u00e3o de trabalho. Para isso, contam com tr\u00eas recursos: os privados, os p\u00fablicos e seus pr\u00f3prios talentos \u2014 da\u00ed a import\u00e2ncia da educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Como os recursos p\u00fablicos e, principalmente, os privados n\u00e3o s\u00e3o os mesmos para todos, ao observar somente o final da corrida, o sistema privilegia poucos.<\/p>\n

http:\/\/revistagalileu.globo.com\/Sociedade\/noticia\/2016\/06\/como-meritocracia-contribui-para-desigualdade.html<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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