{"id":6554,"date":"2017-12-28T17:45:52","date_gmt":"2017-12-28T19:45:52","guid":{"rendered":"http:\/\/controversia.com.br\/?p=6554"},"modified":"2017-12-28T17:37:21","modified_gmt":"2017-12-28T19:37:21","slug":"eua-tem-maior-desigualdade-salarial-entre-empregado-e-chefe-no-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/controversia.com.br\/pt\/2017\/12\/28\/eua-tem-maior-desigualdade-salarial-entre-empregado-e-chefe-no-mundo\/","title":{"rendered":"EUA t\u00eam maior desigualdade salarial entre empregado e chefe no mundo"},"content":{"rendered":"<p><strong>Bloomberg<\/strong> &#8211; Os CEOs nos EUA ganham muito mais do que seus pares no exterior e a diferen\u00e7a entre suas remunera\u00e7\u00f5es e a m\u00e9dia da remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores americanos \u00e9 maior do que em outros pa\u00edses.<\/p>\n<p>Os CEOs das maiores empresas americanas negociadas em Bolsa receberam em m\u00e9dia US$ 14,3 milh\u00f5es em remunera\u00e7\u00e3o anual, mais do que o dobro que seus colegas canadenses e dez vezes mais do que os da \u00cdndia, de acordo com uma an\u00e1lise da Bloomberg, que usou \u00edndices acion\u00e1rios de refer\u00eancia em 22 pa\u00edses.<\/p>\n<p>Os CEOs das empresas listadas no \u00edndice Sensex, da \u00cdndia, ganham 229 vezes mais do que o trabalhador m\u00e9dio do pa\u00eds, a segunda maior diferen\u00e7a em todo o mundo atr\u00e1s apenas da propor\u00e7\u00e3o de 265 vezes nos EUA, de acordo com outro ranking da Bloomberg.<\/p>\n<p>Diferenciais na Noruega e na \u00c1ustria est\u00e3o entre as menores. Os CEOs das empresas do \u00edndice noruegu\u00eas OBX obtiveram, em m\u00e9dia, US$ 1,28 milh\u00e3o, quase o mesmo que a renda gerada por 20 pessoas.<\/p>\n<p>Uma empresa listada em uma Bolsa dos EUA deve divulgar a rela\u00e7\u00e3o entre a remunera\u00e7\u00e3o de um CEO e o sal\u00e1rio de seu trabalhador m\u00e9dio para todos os anos fiscais a partir de 1\u00ba de janeiro de 2017. Peter Simon, legislador alem\u00e3o do Parlamento Europeu, prop\u00f4s uma rela\u00e7\u00e3o similar para os bancos, com o objetivo de levar a remunera\u00e7\u00e3o dos executivos a um &#8220;patamar mais apropriado&#8221;.<\/p>\n<p>H\u00e1 in\u00fameras raz\u00f5es para as discrep\u00e2ncias de remunera\u00e7\u00e3o entre executivos. Os EUA s\u00e3o o lar de v\u00e1rias das maiores corpora\u00e7\u00f5es do mundo, que tendem a pagar mais. O custo de vida em geral \u00e9 mais alto na Am\u00e9rica do Norte e na Europa Ocidental do que em algumas partes da \u00c1sia.<\/p>\n<p>E at\u00e9 mesmo a mera divulga\u00e7\u00e3o de n\u00fameros detalhados pode aumentar o sal\u00e1rio, porque os conselhos estabelecem a compensa\u00e7\u00e3o dos CEOs de acordo com a de seus pares, disse Tim Quigley, professor associado de administra\u00e7\u00e3o da Universidade da Ge\u00f3rgia.<\/p>\n<p>O ranking da Bloomberg que compara a remunera\u00e7\u00e3o dos CEOs com os rendimentos da sociedade baseia a renda gerada por pessoa no produto interno bruto per capita, ajustado em fun\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as do n\u00edvel de pre\u00e7os entre pa\u00edses. N\u00e3o \u00e9 um indicador perfeito: o PIB mede apenas o valor dos bens e servi\u00e7os produzidos, e n\u00e3o como eles foram distribu\u00eddos.<\/p>\n<p>O valor da remunera\u00e7\u00e3o de cada pa\u00eds se baseia no pacote salarial m\u00e9dio dos CEOs para empresas em um dos principais \u00edndices acion\u00e1rios, ponderado pela capitaliza\u00e7\u00e3o de mercado. A remunera\u00e7\u00e3o, divulgada em registros p\u00fablicos, inclui sal\u00e1rio, b\u00f4nus, benef\u00edcios e pagamento n\u00e3o-monet\u00e1rio, tais como pr\u00eamios em a\u00e7\u00f5es, programas de remunera\u00e7\u00e3o diferida e pens\u00f5es.<\/p>\n<p>Os mercados com dados sobre a remunera\u00e7\u00e3o de menos de cem empresas de capital aberto ou de menos de 50% dos membros do \u00edndice de refer\u00eancia foram exclu\u00eddos.<\/p>\n<p>https:\/\/economia.uol.com.br\/noticias\/bloomberg\/2017\/12\/28\/diferenca-salarial-entre-ceo-e-trabalhador-medio-e-maior-nos-eua.htm<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bloomberg &#8211; Os CEOs nos EUA ganham muito mais do que seus pares no exterior e a diferen\u00e7a entre suas remunera\u00e7\u00f5es e a m\u00e9dia da remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores americanos \u00e9 maior do que em outros pa\u00edses. 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