{"id":4223,"date":"2017-06-15T12:14:22","date_gmt":"2017-06-15T15:14:22","guid":{"rendered":"http:\/\/controversia.com.br\/?p=4223"},"modified":"2017-06-07T10:18:13","modified_gmt":"2017-06-07T13:18:13","slug":"trabalho-tirou-direito-do-homem-moderno-de-ficar-doente-diz-pesquisador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/controversia.com.br\/pt\/2017\/06\/15\/trabalho-tirou-direito-do-homem-moderno-de-ficar-doente-diz-pesquisador\/","title":{"rendered":"Trabalho tirou direito do homem moderno de ficar doente, diz pesquisador"},"content":{"rendered":"<p><strong>Marcelle Souza<\/strong> &#8211; &#8220;Existe uma ampla gama de estados emocionais alterados associados com jornadas longas de trabalho&#8221;<\/p>\n<p>Acordar com dor de cabe\u00e7a, no corpo e todo aquele mal-estar relacionado \u00e0 gripe n\u00e3o costuma ser motivo para faltar ao trabalho. Isso porque ficar em casa por conta de doen\u00e7as sem gravidade pode ser encarado por colegas e empregadores como fraqueza. A rela\u00e7\u00e3o entre a alta produtividade exigida pelo mercado de trabalho e o direito de adoecer \u00e9 o objeto de pesquisa do professor da USP (Universidade de S\u00e3o Paulo) Frederico Azevedo da Costa Pinto, pesquisador do Instituto de Estudos Avan\u00e7ados.<\/p>\n<p>Formado em medicina veterin\u00e1ria, Pinto decidiu estudar o assunto ao perceber as semelhan\u00e7as e diferen\u00e7as como humanos e outros animais adoecem.<\/p>\n<p>&#8220;Sabemos que expressar doen\u00e7a, al\u00e9m de um comportamento natural de qualquer esp\u00e9cie, favorece a recupera\u00e7\u00e3o do paciente por v\u00e1rias raz\u00f5es&#8221;, diz. Mas ele percebeu que as pessoas expressavam menos comportamentos associados a doen\u00e7as comuns do que em outros animais.<\/p>\n<div class=\"mod-foto-embed w300x420\">\n<div class=\"figure\">\n<div class=\"pinit-wraper\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"pinit-img\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/conteudo.imguol.com.br\/c\/noticias\/62\/2017\/05\/25\/frederico-azevedo-da-costa-pinto-pesquisador-do-instituto-dos-estudos-avancados-1495754256261_300x420.jpg?w=640&#038;ssl=1\" \/><\/div>\n<\/div>\n<p><em><span class=\"legenda pg-color10\">Frederico Azevedo da Costa Pinto, pesquisador do Instituto dos Estudos Avan\u00e7ados<\/span><\/em><\/p>\n<\/div>\n<p>&#8220;Comecei a achar curioso que em sociedades competitivas isso parecia ser ainda mais marcante. Decidi tentar ent\u00e3o abordar o mesmo assunto que tanto havia me interessado em animais de experimenta\u00e7\u00e3o, dessa vez usando dados sobre sa\u00fade p\u00fablica&#8221;, conta.Em entrevista ao <strong>UOL<\/strong>, Pinto fala sobre como a press\u00e3o do mercado de trabalho, a desigualdade social e a ind\u00fastria farmac\u00eautica atuam na percep\u00e7\u00e3o sobre em que situa\u00e7\u00f5es \u00e9 permitido ficar doente.<\/p>\n<p><strong>UOL &#8211; Na nossa sociedade, o que significa estar saud\u00e1vel?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Frederico Azevedo &#8211;<\/strong>\u00a0Sa\u00fade pode ser simplesmente aus\u00eancia de doen\u00e7a \u00f3bvia e diagnostic\u00e1vel. No entanto, sinto que modernamente o termo &#8220;saud\u00e1vel&#8221; assumiu muitas varia\u00e7\u00f5es. Se, do ponto de vista da avalia\u00e7\u00e3o de qualidade de vida, sa\u00fade pode ser visto como um conjunto de condi\u00e7\u00f5es que permitam uma vida feliz, satisfat\u00f3ria, sem estresse demasiado, com realiza\u00e7\u00f5es; por outro lado, h\u00e1 uma associa\u00e7\u00e3o de sa\u00fade com sucesso e realiza\u00e7\u00f5es profissionais. Parece-me que ser saud\u00e1vel \u00e9 uma responsabilidade do homem produtivo.<\/p>\n<p><cite>Em um momento em que se percebe a dedica\u00e7\u00e3o de uma carga hor\u00e1ria absurda ao trabalho como a \u00fanica forma de resolver problemas e que trabalhar \u00e9 basicamente a grande obriga\u00e7\u00e3o e motivo de exist\u00eancia do ser humano, adoecer, e, portanto, ficar mais vulner\u00e1vel, improdutivo e socialmente in\u00fatil, \u00e9 algo repreens\u00edvel e vergonhoso at\u00e9.&#8221;<\/cite><\/p>\n<p><strong>E qual \u00e9 a imagem transmitida por quem fica doente?<\/strong><\/p>\n<p>No que diz respeito \u00e0s doen\u00e7as comuns, cotidianas, como gripes e resfriados, aus\u00eancia no trabalho parece ser algo injustificado. Nesses casos, em sociedades baseadas na grande press\u00e3o de trabalho intenso e nas longas jornadas, <strong>deixar de trabalhar por raz\u00f5es sem gravidade pode ser encarada como fraqueza do indiv\u00edduo.<\/strong><\/p>\n<p>Claro que se considerarmos doen\u00e7as com gravidade reconhecida, como c\u00e2ncer, o paciente \u00e9 visto de forma diametralmente oposta. Como se trata de um grupo de condi\u00e7\u00f5es que transmitem alt\u00edssimo risco de morte, normalmente o doente desperta pena e piedade.<strong> Passa de &#8220;pregui\u00e7oso e fraco&#8221; para &#8220;coitado e lutador&#8221;<\/strong>.<\/p>\n<p>Uma outra categoria \u00e9 a das pessoas portadoras de doen\u00e7as potencialmente evit\u00e1veis. Por exemplo, pessoas obesas com dist\u00farbios metab\u00f3licos associados a isso, fumantes com doen\u00e7a respirat\u00f3ria cr\u00f4nica ou portadores de doen\u00e7as sexualmente transmiss\u00edveis despertam uma mistura de indigna\u00e7\u00e3o, pena e raiva.<\/p>\n<p><strong>H\u00e1 pessoas com mais direito de adoecer do que outras?<\/strong><\/p>\n<p>Acho que esse \u00e9 um ponto bem interessante. Teoricamente, sem d\u00favida que deveria existir uma rela\u00e7\u00e3o positiva entre renda e direito maior de adoecer. Pessoas com menor renda e maior instabilidade funcional teriam maior receio de perder um dia de trabalho. No entanto, nem sempre parece ser o caso.<\/p>\n<p>De forma similar ao que ocorre com outros animais dominantes em grupos sociais, h\u00e1 uma press\u00e3o e uma cobran\u00e7a por ser e mostrar-se muito forte e resistente. Em gorilas, sabe-se h\u00e1 tempos que h\u00e1 um &#8220;custo&#8221; biol\u00f3gico em ser o dominante. Em CEOs de grandes empresas, isso ocorre de forma semelhante. Se, por um lado, essas pessoas com \u00f3tima renda e estabilidade de emprego poderiam faltar o quanto quisessem caso n\u00e3o se sentissem bem, por outro, <strong>devem passar uma imagem de invencibilidade e for\u00e7a acima dos indiv\u00edduos subordinados<\/strong>.<\/p>\n<p>Assim, muito provavelmente tais indiv\u00edduos evitam faltar por doen\u00e7as simples, como gripe, e permanecem trabalhando para n\u00e3o passarem uma imagem fr\u00e1gil. Isso deve variar de acordo com o pa\u00eds e com a forma como encaram o que \u00e9 sucesso e respeito ao indiv\u00edduo.<\/p>\n<p><strong>Voc\u00ea acha que h\u00e1 pesos diferentes tamb\u00e9m para homens e mulheres, j\u00e1 que elas podem ter filhos e, em geral, s\u00e3o as respons\u00e1veis por cuidar de doentes na fam\u00edlia?<\/strong><\/p>\n<p>Sem sombra de d\u00favida, a situa\u00e7\u00e3o pode receber um corte por g\u00eanero e \u00e9 mais cr\u00edtica para as mulheres, j\u00e1 que em v\u00e1rios pa\u00edses a licen\u00e7a-maternidade remunerada n\u00e3o existe ou \u00e9 curt\u00edssima. Al\u00e9m disso, a heran\u00e7a cultural das mulheres como cuidadoras tradicionais dos doentes vem se complicando com sua entrada marcante no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>Na classe socioecon\u00f4mica superior, o papel de cuidadora j\u00e1 deve ter sido terceirizado para algum funcion\u00e1rio, como a bab\u00e1 ou a empregada. Nas classes muito baixas, as mulheres muitas vezes t\u00eam ocupa\u00e7\u00f5es regionais e continuam cuidando da fam\u00edlia durante o dia ou pagam algum conhecido da comunidade para faz\u00ea-lo. Nesses casos, ser\u00e1 uma extens\u00e3o natural do seu cotidiano continuar cuidando de familiares doentes.<\/p>\n<p>No meio dessas duas classes est\u00e1 a mulher de classe m\u00e9dia, com emprego e renda formal razo\u00e1vel, mas que n\u00e3o pode deixar de trabalhar quando ela ou outro familiar fica doente. Esse talvez seja o caso mais complicado, visto que assumir\u00e1 o papel triplo de trabalhar fora, cuidar da casa e ter que se desdobrar cuidando de doentes. Esse talvez seja um bom exemplo para o que j\u00e1 se conhece bem hoje em dia: o cuidador de um doente cr\u00f4nico pode virar o pr\u00f3ximo doente.<\/p>\n<p><strong>\u00c9 poss\u00edvel identificar os impactos dessa nega\u00e7\u00e3o do direito de adoecer para o SUS?<\/strong><\/p>\n<p>Imposs\u00edvel responder nesse momento. De forma intuitiva e por ter levantado dados preliminares de outros pa\u00edses, \u00e9 poss\u00edvel inferir que existem grandes decorr\u00eancias duradouras desse impedimento do comportamento de adoecer.<\/p>\n<p>Existe uma ampla gama de estados emocionais alterados aparentemente associados com jornadas longas de trabalho, instabilidade, press\u00e3o para produtividade continuada e outros tantos par\u00e2metros de demanda alta de comprometimento com o emprego moderno. Obviamente, em estudos como esses n\u00e3o \u00e9 simples isolar o peso de um dos fatores do resto. Coletivamente, todos esses fatores podem estar associados a altos n\u00edveis de estresse continuado, que podem culminar em dist\u00farbios ainda mais graves.<\/p>\n<p>Epis\u00f3dios de ansiedade, depress\u00e3o e s\u00edndrome do p\u00e2nico s\u00e3o frequentemente associados com o ambiente de trabalho e muitas vezes levam ao afastamento dele por muito mais tempo que doen\u00e7as simples. Meu interesse em conseguir extrair tais dados de estat\u00edsticas de sa\u00fade p\u00fablica de diferentes pa\u00edses e de diferentes regi\u00f5es do nosso pa\u00eds buscar\u00e1 exatamente tentar localizar e evidenciar tais rela\u00e7\u00f5es de forma cient\u00edfica.<\/p>\n<p>Caso ficasse evidente que o impacto de manter algu\u00e9m trabalhando \u00e9 mais prejudicial do que deixar essa pessoa repousar e faltar, seria mais f\u00e1cil argumentar em favor de legisla\u00e7\u00e3o que defendesse o direito das pessoas de expressar a doen\u00e7a na sociedade moderna.<\/p>\n<p><strong>Sob o seu ponto de vista, quais seriam os resultados da atual proposta de mudan\u00e7a nas leis trabalhistas e da Lei de Terceiriza\u00e7\u00e3o para a sa\u00fade dos trabalhadores?<\/strong><\/p>\n<p>Infelizmente, a desestabiliza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es trabalhistas que pode ocorrer como decorr\u00eancia da reforma proposta atualmente &#8211; que, indiscutivelmente, \u00e9 necess\u00e1ria em certos aspectos &#8211; n\u00e3o parece contribuir para melhorar essa situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Estat\u00edsticas provenientes de alguns pa\u00edses mostram que o n\u00famero de dias faltados por ano por doen\u00e7as simples e ocupacionais \u00e9 maior em funcion\u00e1rios que t\u00eam estabilidade de emprego e menor nos que s\u00e3o aut\u00f4nomos. Isso mostra que os trabalhadores procuram atendimento m\u00e9dico na mesma propor\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, apenas aqueles que n\u00e3o v\u00e3o perder seus empregos deixam de trabalhar e tentam se recuperar em casa.<\/p>\n<blockquote><p><cite>Quanto maior a instabilidade, precariza\u00e7\u00e3o ou terceiriza\u00e7\u00e3o do corpo de funcion\u00e1rios, na minha opini\u00e3o, mais facilmente substitu\u00edvel eles ser\u00e3o. Portanto, faltar um dia cria uma situa\u00e7\u00e3o de receio de substitui\u00e7\u00e3o, impedindo que o adoecer seja naturalmente expresso.<\/cite><\/p><\/blockquote>\n<p>https:\/\/noticias.uol.com.br\/saude\/ultimas-noticias\/redacao\/2017\/06\/04\/e-vergonhoso-homem-moderno-perdeu-o-direito-de-adoecer-diz-pesquisador.htm<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marcelle Souza &#8211; &#8220;Existe uma ampla gama de estados emocionais alterados associados com jornadas longas de trabalho&#8221; Acordar com dor de cabe\u00e7a, no corpo e todo aquele mal-estar relacionado \u00e0 gripe n\u00e3o costuma ser motivo para faltar ao trabalho. 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