{"id":3280,"date":"2017-03-14T10:35:19","date_gmt":"2017-03-14T13:35:19","guid":{"rendered":"http:\/\/controversia.com.br\/?p=3280"},"modified":"2017-03-14T10:31:41","modified_gmt":"2017-03-14T13:31:41","slug":"voce-podera-ter-que-trabalhar-14-horas-diarias-sem-receber-horas-extras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/controversia.com.br\/pt\/2017\/03\/14\/voce-podera-ter-que-trabalhar-14-horas-diarias-sem-receber-horas-extras\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea poder\u00e1 ter que trabalhar 14 horas di\u00e1rias sem receber horas extras"},"content":{"rendered":"<p><strong>Andr\u00e9 Campos<\/strong> &#8211; A\u00a0reforma trabalhista\u00a0do governo\u00a0Michel Temer\u00a0pode permitir que horas de trabalho antes remuneradas como horas extras sejam incorporadas \u00e0 jornada normal sem pagamento adicional. \u00a0Atualmente, todo empregado que faz\u00a0hora extra\u00a0tem direito a receber um adicional de, no m\u00ednimo, 50% sobre o valor da hora normal.<\/p>\n<p>Isso acontece porque a proposta permite que\u00a0sindicatos e empregadores negociem\u00a0jornadas de at\u00e9 220 horas mensais, mas n\u00e3o estabelece crit\u00e9rios claros para diferenciar o que seria, dentro desse limite, hor\u00e1rio regular ou trabalho extraordin\u00e1rio.<\/p>\n<p>\u201cA inten\u00e7\u00e3o \u00e9 justamente permitir acordos coletivos com jornadas longas, de 10, 12 ou at\u00e9 14 horas num dia, sem o pagamento de horas extras\u201d, avalia Valdete Severo,\u00a0ju\u00edza do Trabalho\u00a0no Rio Grande do Sul.<\/p>\n<p>Na ponta do l\u00e1pis, o preju\u00edzo ao trabalhador pode ser grande. Algu\u00e9m que ganha dois sal\u00e1rios m\u00ednimos, R$ 1.874,00, pode perder cerca de R$ 366,28 por m\u00eas \u2013 o equivalente a 20% da renda. Isso aconteceria no caso desse funcion\u00e1rio trabalhar todas as 220 horas mensais previstas na proposta, o que soma\u00a02.640 horas\u00a0ao ano. De acordo com as regras atuais, ao menos 344 horas na jornada anual desse funcion\u00e1rio seriam horas extras.<\/p>\n<p>Esta \u00e9, na verdade, uma estimativa conservadora. As perdas do trabalhador seriam ainda maiores se lev\u00e1ssemos em conta os feriados e os casos de trabalho aos domingos, quando as horas extras precisam ser pagas com 100% de acr\u00e9scimo.<\/p>\n<div id=\"attachment_31626\" class=\"wp-caption aligncenter\">\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/conteudo.imguol.com.br\/blogs\/61\/files\/2017\/01\/Karoshi-2.jpg?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-31626\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/conteudo.imguol.com.br\/blogs\/61\/files\/2017\/01\/Karoshi-2.jpg?resize=600%2C348&#038;ssl=1\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" srcset=\"https:\/\/conteudo.imguol.com.br\/blogs\/61\/files\/2017\/01\/Karoshi-2.jpg 600w, https:\/\/conteudo.imguol.com.br\/blogs\/61\/files\/2017\/01\/Karoshi-2-300x174.jpg 300w\" alt=\"Trabalhador exausto no metr\u00f4 de T\u00f3quio, onde a negocia\u00e7\u00e3o entre trabalhador e empresa decide a jornada - como acontecer\u00e1 no Brasil se a reforma trabalhista passar. Foto: Coal Miki\/Flickr\" width=\"600\" height=\"348\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\"><em>Trabalhador exausto no metr\u00f4 de T\u00f3quio, onde a negocia\u00e7\u00e3o entre trabalhador e empresa decide a jornada \u2013 como deve acontecer\u00a0no Brasil se a reforma trabalhista passar como est\u00e1<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Menos que o sal\u00e1rio m\u00ednimo \u2013<\/strong> Outra mudan\u00e7a importante ser\u00e1 na remunera\u00e7\u00e3o por produtividade, que passa a ficar sujeita aos arranjos feitos em acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas.\u00a0O maior receio \u00e9 que isso desobrigue empregadores a pagar o piso de categorias ou at\u00e9 mesmo o sal\u00e1rio m\u00ednimo. Para Jorge Ferreira dos Santos Filho, coordenador da Articula\u00e7\u00e3o dos Empregados Rurais do Estado de Minas Gerais, esses s\u00e3o problemas que j\u00e1 acontecem na pr\u00e1tica no meio rural, mas que s\u00e3o pass\u00edveis de puni\u00e7\u00e3o pela justi\u00e7a.<\/p>\n<p>Um exemplo \u00e9 a colheita do caf\u00e9. Trabalhadores recebiam menos do que o sal\u00e1rio m\u00ednimo em ao menos metade de 30 cafezais inspecionados pelo\u00a0<a href=\"http:\/\/reporterbrasil.org.br\/tags\/ministerio-publico-do-trabalho\/\">Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho<\/a>\u00a0na regi\u00e3o sul da Bahia entre maio e agosto de 2016. Segundo o procurador Ilan Fonseca, que coordenou as a\u00e7\u00f5es, a remunera\u00e7\u00e3o da lata \u2013 medida de aproximadamente 60 litros onde os empregados colocam o caf\u00e9 colhido \u2013 gira em torno de R$ 2 a R$ 4, dependendo do local. \u201cMuitos, especialmente os mais idosos, n\u00e3o conseguem receber mais do que R$ 500 ou R$ 600\u201d, relatou o procurador.<\/p>\n<p>https:\/\/blogdosakamoto.blogosfera.uol.com.br\/2017\/02\/10\/voce-podera-ter-que-trabalhar-14-horas-diarias-sem-receber-horas-extras\/<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Andr\u00e9 Campos &#8211; A\u00a0reforma trabalhista\u00a0do governo\u00a0Michel Temer\u00a0pode permitir que horas de trabalho antes remuneradas como horas extras sejam incorporadas \u00e0 jornada normal sem pagamento adicional. \u00a0Atualmente, todo empregado que faz\u00a0hora extra\u00a0tem direito a receber um adicional de, no m\u00ednimo, 50% sobre o valor da hora normal. 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