{"id":14873,"date":"2021-02-28T12:53:52","date_gmt":"2021-02-28T15:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/controversia.com.br\/?p=14873"},"modified":"2021-02-25T19:56:29","modified_gmt":"2021-02-25T22:56:29","slug":"caged-2020-metade-dos-empregos-nao-teve-salario-nem-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/controversia.com.br\/pt\/2021\/02\/28\/caged-2020-metade-dos-empregos-nao-teve-salario-nem-jornada\/","title":{"rendered":"Caged 2020: metade dos empregos n\u00e3o teve sal\u00e1rio nem jornada"},"content":{"rendered":"<p><strong>Hora do Povo<\/strong> &#8211; No contrato intermitente, com carteira de trabalho, o trabalhador fica \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o, s\u00f3 recebe quando for convocado e a renda \u00e9 proporcional \u00e0s horas efetivamente trabalhadas.<\/p>\n<p>O aumento no n\u00famero de empregos com carteira assinada em 2020, registrado pelo Minist\u00e9rio da Economia, foi puxado pelos contratos de trabalho que n\u00e3o preveem jornadas de trabalho e nem sal\u00e1rios fixos.<\/p>\n<p>Dos 142.690 mil empregos com carteira assinada que foram criados no ano passado, segundo o novo Caged, 73,1 mil foram contratos firmados na modalidade de emprego intermitente, situa\u00e7\u00e3o em que o trabalhador fica em casa aguardando o chamado da empresa e, ao final do m\u00eas, recebe o equivalente pelas horas em que prestou servi\u00e7o para mesma. Ou seja, se n\u00e3o for chamado fica sem sal\u00e1rio.<\/p>\n<p>Nesta condi\u00e7\u00e3o, segundo o Dieese, 22% dos v\u00ednculos intermitentes n\u00e3o geraram trabalho ou renda em 2019. \u201cOs v\u00ednculos de trabalho intermitente ativos no final de 2019 tinham, em m\u00e9dia, dura\u00e7\u00e3o de pouco mais de 6 meses, divididos em dois per\u00edodos: tr\u00eas meses e meio de espera e tr\u00eas meses de trabalho efetivo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPara cada tr\u00eas meses de trabalho, os v\u00ednculos intermitentes ficaram outros tr\u00eas meses na gaveta. Ao final de 2019, a remunera\u00e7\u00e3o mensal m\u00e9dia paga para cada v\u00ednculo intermitente foi de R$ 637- contando os meses a partir da admiss\u00e3o, trabalhados ou n\u00e3o. O valor equivalia a cerca de 64% do sal\u00e1rio m\u00ednimo oficial. Houve piora em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior: em 2018, a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos v\u00ednculos intermitentes correspondia a 80% do valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo daquele ano\u201d, diz o Dieese.<\/p>\n<p>O ministro da Economia, Paulo Guedes, est\u00e1 se aproveitando desta modalidade de trabalho prec\u00e1rio, aberra\u00e7\u00e3o que foi criada na reforma trabalhista no governo Michel Temer, para dizer que no ano passado o governo Bolsonaro conseguiu superar a crise causada pela pandemia da Covid-19 e abriu mais de 142 mil vagas de emprego com carteira assinada em 2020 \u2013 resultado de 15.166.221 admiss\u00f5es e 15.023.531 desligamentos \u2013 n\u00famero que \u00e9 77,8% menor do que o resultado obtido em 2019 \u2013 que tamb\u00e9m \u00e9 considerado o pior desde 2017, quando foram fechadas 20.832 vagas com carteira assinada.<\/p>\n<p>Paulo Guedes tem usado o Caged para tentar abafar a escandalosa situa\u00e7\u00e3o do desemprego no pa\u00eds que atingiu 14 milh\u00f5es de pessoas no trimestre de setembro a novembro de 2020, segundo dados da pesquisa PNAD\/Cont\u00ednua do IBGE, uma taxa de desocupa\u00e7\u00e3o de 14,1%, a mais alta para esse per\u00edodo desde o in\u00edcio da s\u00e9rie hist\u00f3rica da pesquisa, em 2012.<\/p>\n<p>O Dieese avalia que a pandemia estimulou o uso dessa forma prec\u00e1ria de contrata\u00e7\u00e3o, e que a modalidade de trabalho intermitente pode estar substituindo a modalidade de trabalho com jornada parcial, que registrou 13,4 mil vagas a menos em 2020 \u2013 foram criados 73 mil postos.<\/p>\n<p>\u201cH\u00e1 uma hip\u00f3tese de que o trabalho intermitente tenha substitu\u00eddo o contrato com jornada parcial. O grande risco \u00e9 que essa modalidade seja usada para substituir inclusive as formas tradicionais de contrata\u00e7\u00e3o, como a jornada de 44 horas semanais. Seria um processo ainda maior de precariza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho\u201d, afirmou o supervisor do escrit\u00f3rio do Dieese em S\u00e3o Paulo, Victor Pagani, ao RBA.<\/p>\n<p><strong>STF<\/strong><\/p>\n<p>Em dezembro do ano passado, o Supremo Tribunal Federal (STF) come\u00e7ou a julgar a constitucionalidade do contrato de trabalho intermitente criado pela reforma trabalhista, alvo de tr\u00eas a\u00e7\u00f5es diretas de inconstitucionalidade (ADIs) .<\/p>\n<p>De acordo com o ministro Fachin, o trabalho intermitente n\u00e3o respeita as garantias fundamentais m\u00ednimas e descumpre o princ\u00edpio constitucional da dignidade humana por meio da \u201cinstrumentaliza\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho humana e amea\u00e7ando, com isso, a sa\u00fade f\u00edsica e mental do trabalhador, constituindo-se, por isso, norma impeditiva da consecu\u00e7\u00e3o de uma vida digna\u201d.<\/p>\n<p>Fachin destacou que, segundo a lei impugnada, os direitos fundamentais sociais expressamente garantidos nos artigos 6\u00ba e 7\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, como 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias remuneradas e seguro-desemprego, ficar\u00e3o suspensos por todo o per\u00edodo em que o trabalhador, apesar de formalmente contratado, n\u00e3o estiver prestando servi\u00e7os.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hora do Povo &#8211; No contrato intermitente, com carteira de trabalho, o trabalhador fica \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o, s\u00f3 recebe quando for convocado e a renda \u00e9 proporcional \u00e0s horas efetivamente trabalhadas. 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