{"id":11789,"date":"2019-10-21T09:45:52","date_gmt":"2019-10-21T12:45:52","guid":{"rendered":"http:\/\/controversia.com.br\/?p=11789"},"modified":"2019-10-20T13:48:36","modified_gmt":"2019-10-20T16:48:36","slug":"por-que-crescem-apoio-e-filiacao-aos-sindicatos-nos-estados-unidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/controversia.com.br\/pt\/2019\/10\/21\/por-que-crescem-apoio-e-filiacao-aos-sindicatos-nos-estados-unidos\/","title":{"rendered":"Por que crescem apoio e filia\u00e7\u00e3o aos sindicatos nos Estados Unidos"},"content":{"rendered":"

Isa\u00edas Dalle<\/strong> – Na dire\u00e7\u00e3o oposta ao que desejariam o presidente estadunidense, Donald Trump, e seu disc\u00edpulo Jair \u201cI Love You\u201d Bolsonaro, a popula\u00e7\u00e3o dos Estados Unidos apoia cada vez mais a exist\u00eancia dos sindicatos. Segundo pesquisa divulgada no final de agosto deste ano pelo instituto Gallup, 64% das pessoas em idade economicamente ativa naquele pa\u00eds aprovam e apoiam a a\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n

J\u00e1 segundo levantamento realizado no final de 2018 pelo prestigiado Massachusetts Institute of Technology (MIT), 48% das pessoas em idade economicamente ativa se filiariam a um sindicato, caso tivessem a oportunidade.<\/p>\n

Nos \u00faltimos dois anos, os sindicatos filiados \u00e0 American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO), principal central sindical estadunidense, conquistaram meio milh\u00e3o de novos sindicalizados, apesar de toda a oposi\u00e7\u00e3o do partido Republicano e de decis\u00f5es judiciais que pretendem esvaziar o movimento sindical.<\/p>\n

Essa taxa de 48% de norte-americanos que desejam se sindicalizar supera o \u00edndice de 33% registrado em 1977, per\u00edodo anterior \u00e0 campanha maci\u00e7a contra o movimento sindical que seria iniciada anos mais tarde, por Ronald Reagan, \u00edcone do neoliberalismo.<\/p>\n

Uma das explica\u00e7\u00f5es para esse movimento \u00e9 justamente a a\u00e7\u00e3o sindical, explica o presidente da AFL-CIO, Richard Trumka. Segundo ele, os sindicatos t\u00eam conversado pessoalmente, ou por telefone, com os trabalhadores associados e n\u00e3o-associados, h\u00e1 pelo menos dois anos, para falar da import\u00e2ncia da a\u00e7\u00e3o coletiva e da sindicaliza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m das campanhas nos meios de comunica\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n

Outra raz\u00e3o pode estar na queda de poder de compra dos sal\u00e1rios e da qualidade dos postos de trabalho nos Estados Unidos, resultado tamb\u00e9m do enfraquecimento do sindicatos, por conta das campanhas e a\u00e7\u00f5es contr\u00e1rias ao movimento. Menos de 11% dos que trabalham naquele pa\u00eds s\u00e3o sindicalizados. A combina\u00e7\u00e3o desses dois fatores \u2013 empobrecimento e baixa sindicaliza\u00e7\u00e3o \u2013 vai deixando \u00e0 mostra, com a ajuda de pesquisas acad\u00eamicas e reportagens n\u00e3o-alinhadas aos donos do dinheiro, que ser sindicalizado faz diferen\u00e7a. E para melhor.<\/p>\n

Por exemplo:<\/p>\n

Sindicalizados ganham 25,6% a mais que outros trabalhadores n\u00e3o sindicalizados, gra\u00e7as \u00e0s negocia\u00e7\u00f5es coletivas. T\u00eam tamb\u00e9m cinco vezes mais chances de se aposentar. Mulheres negras sindicalizadas t\u00eam sal\u00e1rios 25% maiores que as n\u00e3o-sindicalizadas. As diferen\u00e7as salariais entre g\u00eanero e ra\u00e7a s\u00e3o menores em empresas onde h\u00e1 atua\u00e7\u00e3o sindical. Isso por que, onde os sindicatos podem pressionar os empregadores e negociar, h\u00e1 contratos coletivos e condi\u00e7\u00f5es mais favor\u00e1veis aos trabalhadores.<\/p>\n

Esses e outros dados, coletados pelo Escrit\u00f3rio de Estat\u00edsticas do Trabalho dos Estados Unidos, s\u00e3o inclusive citados nas justificativas que encabe\u00e7am o projeto da Lei pelo Direito de Organiza\u00e7\u00e3o (Protecting the Right to Organize Act<\/em><\/a>), elaborado e apresentado pela bancada do partido Democrata no Congresso. Aprovado na \u00faltima semana de setembro pela Comiss\u00e3o de Educa\u00e7\u00e3o e Trabalho da Casa, seguir\u00e1 para o Plen\u00e1rio.<\/p>\n

Se aprovado, vai abolir pr\u00e1ticas que t\u00eam sido enormes obst\u00e1culos ao movimento sindical. Como as rotineiras demiss\u00f5es de quem manifesta o desejo de se sindicalizar, decis\u00f5es judiciais que tentam desestimular a contribui\u00e7\u00e3o financeira volunt\u00e1ria ou o controle dos patr\u00f5es sobre a decis\u00e3o de abrir ou n\u00e3o um sindicato. Como nos Estados Unidos a representa\u00e7\u00e3o sindical \u00e9 por empresa \u2013 e para criar um sindicato \u00e9 preciso a assinatura expressa de 50% mais um do total de empregados \u2013 o medo de retalia\u00e7\u00f5es deixa v\u00e1rios locais sem representa\u00e7\u00e3o sindical.<\/p>\n

\u201cIsso soa familiar para voc\u00ea?\u201d, pergunta, em tom jovial, o sindicalista Richard Trumka, em alus\u00e3o aos ataques aos sindicatos sofridos atualmente no Brasil. Trumka, que iniciou sua vida laboral como funcion\u00e1rio de uma mina e, anos depois, formado advogado, ascendeu no movimento sindical, esteve recentemente no Brasil. Em Curitiba, visitou Lula, a quem entregou um pr\u00eamio em nome da AFL-CIO. Na sexta-feira, 11 de outubro, concedeu entrevista ao portal da FPA na sede da CUT, em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

Acompanhe:<\/p>\n

Nos Estados Unidos, o movimento sindical tem conseguido aprovar leis que tentam conter a persegui\u00e7\u00e3o e o esvaziamento dos sindicatos. Conte um pouco sobre isso.<\/strong><\/p>\n

N\u00f3s temos trabalhado com o partido Democrata para ter um nova lei implantada. H\u00e1 duas semanas, essa lei, chamada Lei pelo Direito de Organiza\u00e7\u00e3o (Protecting the Right to Organize Act<\/em>), foi aprovada em comiss\u00e3o da C\u00e2mara. Todos os democratas votaram a favor, e provavelmente a C\u00e2mara vai aprov\u00e1-la. Vai ser uma luta para aprovar tamb\u00e9m no Senado, porque a dire\u00e7\u00e3o do partido Republicano n\u00e3o quer nada que ajude os trabalhadores. Ao mesmo tempo, temos feito um esfor\u00e7o de sindicaliza\u00e7\u00e3o num ritmo muito interessante: nos dois \u00faltimos anos, conseguimos sindicalizar meio milh\u00e3o de trabalhadores. Estamos crescendo entre os jovens: cada vez mais a juventude quer se sindicalizar e exige mudan\u00e7as que permitam isso.<\/p>\n

Estamos fazendo um grande esfor\u00e7o para termos tamb\u00e9m condi\u00e7\u00f5es de sindicalizar as pessoas que trabalham na \u00e1rea de alta tecnologia, o pessoal que trabalha com aplicativos de transporte, para que eles tenham tamb\u00e9m o direito de ter sua voz ouvida.<\/p>\n

Vamos ter elei\u00e7\u00f5es no ano que vem e esperamos ter um presidente e lideran\u00e7as no Congresso que possam aprovar essa nova legisla\u00e7\u00e3o que permita reverter a atual, t\u00e3o negativa para os trabalhadores nos Estados Unidos nos \u00faltimos anos.<\/p>\n

Quais s\u00e3o as chances de a nova legisla\u00e7\u00e3o ser aprovada no Senado? E quais as principais mudan\u00e7as que essa lei prop\u00f5e?<\/strong><\/p>\n

A lei abole o \u201cright to work\u201d, um conjunto de leis que permite contratar trabalhadores avulsos para substituir quem est\u00e1 em greve, que permite aos estados impedirem sindicaliza\u00e7\u00e3o e desconto da contribui\u00e7\u00e3o sindical. A lei que pretendemos aprovar tamb\u00e9m extingue a proibi\u00e7\u00e3o de greves de outras categoria em apoio a reivindica\u00e7\u00f5es de uma outra.<\/p>\n

Hoje, quando voc\u00ea \u00e9 demitido de uma empresa e contratado por outra, a indeniza\u00e7\u00e3o que voc\u00ea recebe \u00e9 descontada no sal\u00e1rio da nova empresa. Queremos que isso acabe.<\/p>\n

A chance de essa legisla\u00e7\u00e3o ser aprovada no atual Senado \u00e9 pequena, n\u00e3o tanto pelo conjunto do senadores, mas pela lideran\u00e7a da maioria, que \u00e9 republicana. Mitch McConnell (l\u00edder dos republicanos no Senado) n\u00e3o pretende colocar em vota\u00e7\u00e3o. Ent\u00e3o, depois das elei\u00e7\u00f5es, a\u00ed sim, se conseguirmos maioria, acreditamos na possibilidade de aprova\u00e7\u00e3o, a gente tem alguma chance.<\/p>\n

Aqui no Brasil, al\u00e9m do governo e do Congresso terem um recorte conservador e anti-trabalhista, h\u00e1 uma campanha permanente por parte de setores da m\u00eddia que faz com que parte da popula\u00e7\u00e3o, sen\u00e3o a maioria, acredite que de fato sindicato n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio e ainda representa um entrave para o desenvolvimento. Como a AFL-CIO e seus sindicatos t\u00eam trabalhado para obter apoio popular a essas mudan\u00e7as representadas pela nova legisla\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n

Em primeiro lugar, a opini\u00e3o p\u00fablica nos Estados Unidos em rela\u00e7\u00e3o aos sindicatos est\u00e1 em dire\u00e7\u00e3o oposta. Estamos com uma aprova\u00e7\u00e3o popular de 64%, que \u00e9 a maior dos \u00faltimos cinquenta anos. Os jovens querem se sindicalizar como jamais antes. Das pessoas que n\u00f3s sindicalizamos nos \u00faltimos dois anos, tr\u00eas quartos s\u00e3o jovens, com menos de trinta anos. E uma respeitada institui\u00e7\u00e3o, o MIT, fez uma pesquisa que mostra que 48% das pessoas que n\u00e3o s\u00e3o sindicalizadas o fariam hoje mesmo, se tivessem a oportunidade. E essa \u00e9 a raz\u00e3o: o trabalhador americano n\u00e3o acredita que o sistema econ\u00f4mico funciona para ele. A \u00fanica coisa que funciona para ele s\u00e3o os coletivos. Atualmente existem mais a\u00e7\u00f5es coletivas acontecendo nos Estados Unidos do que nas \u00faltimas d\u00e9cadas. N\u00f3s conseguimos demonstrar nosso poder e nosso valor para os trabalhadores. Por exemplo: um trabalhador sindicalizado ganha, em m\u00e9dia, 150 d\u00f3lares a mais por semana do que aquele que n\u00e3o \u00e9 sindicalizado. A chance de quem \u00e9 sindicalizado conseguir se aposentar tamb\u00e9m \u00e9 muito maior.<\/p>\n

Outra coisa importante: em nosso \u00faltimo congresso, decidimos que \u00edamos come\u00e7ar a promover trabalhadores sindicalizados para cargos p\u00fablicos eletivos. No ano passado, em 2018, elegemos aproximadamente mil candidatos a cargos p\u00fablicos. Dois para o Senado, tr\u00eas governadores estaduais, dezoito deputados federais e novecentos deputados estaduais. No pr\u00f3ximo ciclo pol\u00edtico, esse n\u00famero deve crescer ainda mais. Ent\u00e3o, esses trabalhadores come\u00e7am a levar o recado dos trabalhadores para os corredores do poder. Ao inv\u00e9s de termos esses corredores contra n\u00f3s, eles ser\u00e3o neutros ou passar\u00e3o a ser mais favor\u00e1veis.<\/p>\n

Outra coisa que vale a pena mencionar \u00e9 que n\u00f3s investimos muito tempo para entender os trabalhadores, quem s\u00e3o nossos associados, o que pensam, no que acreditam. Assim, vamos desenvolver mensagens que v\u00e3o ecoar melhor junto \u00e0s pessoas, v\u00e3o energiz\u00e1-las, motiv\u00e1-las a participar de atividades. Inclusive, v\u00e3o apoiar as candidaturas que n\u00f3s indicarmos. Essa \u00e9 uma parte importante do trabalho.<\/p>\n

Gostaria de falar sobre o financiamento dos sindicatos. Para fazer um trabalho como esse que voc\u00ea acaba de relatar, s\u00e3o necess\u00e1rios recursos. Hoje, no Brasil, al\u00e9m da queda do n\u00famero de filiados, h\u00e1 obst\u00e1culos ao recebimento das mensalidades, colocados por governos. Como lidar com isso?<\/strong><\/p>\n

Para responder essa pergunta, vou citar um exemplo do que aconteceu conosco. Ano passado, sob demanda do Partido Republicano, a Suprema Corte dos Estados Unidos decidiu que os servidores p\u00fablicos n\u00e3o precisavam pagar contribui\u00e7\u00e3o sindical. Isso soa familiar para voc\u00ea? Eles acharam que isso seria um golpe mortal no sindicalismo do servi\u00e7o p\u00fablico. N\u00f3s fomos e conversamos com nossos filiados. Telefonamos para eles. Falamos da import\u00e2ncia de estarmos juntos, da solidariedade. Em vez de perder, n\u00f3s ganhamos. N\u00e3o deixamos o plano deles ter \u00eaxito. Conversamos com nossos associados, e principalmente ouvimos sobre o que eles querem, o que precisam. Quais suas expectativas, desejos e esperan\u00e7as. E trabalhamos em cima disso. Ficamos mais fortes, da base para cima. Foi nisso que a gente focou. Ent\u00e3o, aumentamos nossas taxas de sindicaliza\u00e7\u00e3o e contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Por que crescem apoio e filia\u00e7\u00e3o aos sindicatos nos Estados Unidos<\/a><\/p><\/blockquote>\n